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den perfekten Job!
Wir möchten für unsere Bewerber den perfekten Job finden. In unserer Stellensuche profitieren Sie deshalb von unserem Netzwerk zu Top-Arbeitgebern, die den unterschiedlichsten Karrierestufen und Ansprüchen gerecht werden. Probieren Sie es aus!
Mitarbeiter (m/w/d) Service und Zeitwirtschaft Einsatzort Amberg / Oberpfalz (1922)Beschäftigungsort: 92224 Amberg, Stadt Amberg, Oberpfalz
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (1882)Beschäftigungsort: 80333 München
Kundenbetreuer Inbound (m/w/d) (1921)Beschäftigungsort: 80335 München
Supervisor Call Center (m/w/d) Einsatzort Essen (1920)Beschäftigungsort: 45127 Essen, Ruhr
Call Center Agent (m/w/d) Einsatzort Ratingen (1919)Beschäftigungsort: 40878 Ratingen
Call Center Agenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, Einsatzort Essen (1918)Beschäftigungsort: 45127 Essen, Ruhr
Sachbearbeiter (m/w/d) Fachbereich Wasserrecht und Wasserwirtschaft (1916)Beschäftigungsort: 81539 München
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (1917)Beschäftigungsort: 80333 München
Tiefbautechniker (m/w/d) *Direktvermittlung* (1915)Beschäftigungsort: 83104 Tuntenhausen
Freiberuflicher Immobilienberater (m/w/d) *Direktvermittlung* (1914)Beschäftigungsort: 14532 Kleinmachnow
Hausmeister (m/w/d) für Dienstliegenschaften (1912)Beschäftigungsort: 88131 Lindau (Bodensee)
Mitarbeiter (m/w/d) für Asylangelegenheiten und humanitäre Aufenthaltstitel (1911)Beschäftigungsort: 80333 München
Call Center Agent (m/w/d) (1894)Beschäftigungsort: 97421 Schweinfurt
Call Center Agent (m/w/d) (1897)Beschäftigungsort: 80335 München
Call Center Agent (m/w/d) zur Direktvermittlung (1889)Beschäftigungsort: 80335 München
8 gute Gründe, die für uns sprechen
Faktor Zeit
Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie – gemeinsam klären wir die wichtigsten Fragen, um Ihrer beruflichen Zukunft ein möglichst konkretes Bild zu geben.
Kommunikation
Wir legen großen Wert auf eine verbindliche Kommunikation mit Ihnen. Wir wissen auch: Nur Vertrauen ermöglicht eine langfristige Kooperation. Daher basiert unsere Zusammenarbeit immer auf offenem Austausch.
Persönlichkeit
Jeder Mensch hat Stärken und Schwächen. Wir berücksichtigen Ihre Persönlichkeit ganzheitlich und respektieren Sie so, wie Sie sind.
Coaching
Wir analysieren Ihre Bewerbung unter Berücksichtigung, der uns sehr vertrauten Bedürfnisse von Unternehmen. Anschließend geben wir Ihnen Optimierungs-vorschläge für Ihren Bewerbungserfolg.
Transparenz
Während des gesamten Vermittlungsprozesses informieren wir Sie über den aktuellen Stand der Bewerbung. Sie wissen immer genau, wo Sie stehen.
Langfristige Ziele
Sie profitieren von unserer langfristig ausgerichteten Unternehmensstrategie.
Wir sind nicht an einer schnellen Vermittlung um jeden Preis, sondern an einem vertrauensvollen Miteinander interessiert.
Individualität
Jeder Mensch ist ein Individuum und wird sich im Laufe seines Lebens immer wieder neu orientieren. Deshalb stehen Sie und Ihre Bedürfnisse bei uns stets im Mittelpunkt!
Ehrlichkeit
Der offene und ehrliche Umgang miteinander liegt uns besonders am Herzen. Falls es im Vermittlungsprozess zu Problemstellungen kommt, teilen wir Ihnen diese ganz offen mit.